Jako firma staramy się zawsze działać etycznie, niemniej nasz wizerunek i reputacja zależą od właściwego, etycznego postępowania naszych pracowników. Stąd oczekujemy od nich, aby postępowali zgodnie z przepisami prawa i standardami, unikali konfliktu interesów, szanowali i respektowali miejscowe zwyczaje, tradycje i normy społeczne we wszystkich krajach i kulturach, gdzie firma Henkel prowadzi swoją działalność. W kwestiach etycznych nie uznajemy kompromisów. Nieuczciwe i niewłaściwe działania nie leżą w interesie firmy, dlatego nie tolerujemy żadnych naruszeń i wykroczeń. Etyka w biznesie, czyli zapewnianie zgodności z przepisami prawa i uznanymi normami jest integralnym elementem procesów biznesowych w firmie Henkel.
ŁAD KORPORACYJNY I ZGODNOŚĆ Z PRZEPISAMI PRAWA
Henkel dba o ład korporacyjny, zgodność z przepisami prawa i etykę w biznesie zarówno na poziomie lokalnym, jak i globalnym. Odpowiedzialne zarządzanie oraz zgodność z wieloma różnorodnymi przepisami prawnymi i normami kulturowymi są podstawą naszego sukcesu na rynkach międzynarodowych.
Zarząd firmy Henkel ponosi pełną odpowiedzialność za funkcjonowanie Działu Corporate Compliance, którego zadaniem jest zapewnienie, aby wszystkie działania firmy na całym świecie były zawsze zgodne z przepisami prawa i wewnętrznymi normami. Pod kierownictwem General Counsel & Chief Compliance Officer (CCO) firma Henkel utworzyła korporacyjny Dział Zgodności, a także stanowiska specjalistów ds. zgodności na poziomie lokalnym i regionalnym. CCO wspierany jest przez interdyscyplinarną Komisję ds. Zgodności i Oceny Ryzyka (Compliance & Risk Committee; CRC), a także przez przedstawicieli różnych działów biznesowych i funkcyjnych Henkla. Poszczególne zadania i obszary odpowiedzialności są jasno zdefiniowane.
Zakres odpowiedzialności działu Corporate Compliance obejmuje: “Prewencję”, “Wykrywanie” i “Reagowanie”. Dział ten prowadzi działania na poziomie całej grupy Henkel, koordynuje szkolenia, nadzoruje przestrzeganie przepisów wewnętrznych i zewnętrznych oraz wspiera opracowywanie i wprowadzanie standardów korporacyjnych obowiązujących w całej grupie.
Zagadnienia z zakresu etyki w biznesie i zgodności z przepisami podlegają regularnym raportom, dyskusjom i ocenie Zarządu, Komisji Audytu Rady Nadzorczej, Zgromadzenia Akcjonariuszy oraz wielu innych organów na poziomie spółki matki oraz jej spółek zależnych.
System Zarządzania Ochroną Danych
Henkel przywiązuje dużą wagę do przetwarzania danych osobowych zgodnie z przepisami prawa oraz posiada właściwy system zarządzania ochroną danych. Nasz system zarządzania ochroną danych w Europie został poddany w 2019 r audytowi przez audytorów zewnętrznych (w oparciu o standard IDW PS 980 i IDW PH 9860.1) pod kątem jego adekwatności, wdrożenia i skuteczności. Henkel jest jednym z pierwszych niemieckich przedsiębiorstw, które pomyślnie przeszły ten specjalistyczny audyt po wejściu w życie Ogólnego Rozporządzenia UE o Ochronie Danych.
System zarządzania zgodnością z przepisami prawa
Budowanie kultury etycznego działania w zgodzie z przepisami prawa odbywa się w firmie Henkel poprzez ciągłe monitorowanie i usprawnianie procesów kontroli. W 2017 r. nasz globalny system zarządzania zgodnością został skontrolowany przez audytorów zewnętrznych zgodnie ze standardem audytorskim IDW PS 980 i normą ISO19600, w zakresie poprawności, wprowadzania i skuteczności naszych procesów w obszarze prawa ochrony konkurencji i przeciwdziałania korupcji. Firma Henkel pomyślnie przeszła ten audyt jako jedna z nielicznych niemieckich spółek.
compliance whistleblower process
and our compliance Hotlines
Henkel’s employees and stakeholders and all persons affected by Henkel's business activities, are requested to report potential misconduct.
Find more information about our compliance whistleblower process and our compliance Hotlines.
Kodeksy i standardy
Audyt Korporacyjny
Celem Audytu Korporacyjnego jest niezależna i obiektywna ocena oraz udoskonalanie ładu korporacyjnego, procesów i systemów kontroli w Henklu.
Prowadzimy regularne audyty w naszych zakładach produkcyjnych i jednostkach organizacyjnych, a także, coraz częściej, u naszych podwykonawców i w centrach logistycznych, w celu zapewnienia zgodności ich działania z naszymi kodeksami i standardami. Audyty stanowią dla nas kluczowy instrument oceny ryzyka i potencjalnych usprawnień. Na całym świecie prowadzimy również audyty w obszarze procesów biznesowych, takich jak: zakupy, sprzedaż, marketing, finanse, IT, HR, łańcuch dostaw, a także w zakresie bezpieczeństwa pracy, ochrony zdrowia i środowiska (SHE).